May 5th, 2026
De afgelopen twee maanden hebben we flink wat nieuws live gezet. Van compleet nieuwe modules tot kleinere verbeteringen die het dagelijks werken net wat fijner maken. Hier zijn de highlights!

De AI Buddy is nu niet alleen een assistent voor je medewerkers, maar ook een waardevolle bron van inzichten voor jou als beheerder. Je ziet in één oogopslag hoeveel vragen er zijn gesteld en hoeveel daarvan goed zijn beantwoord. Filter op community of functiegroep en ontdek welke onderwerpen het meest leven binnen specifieke teams.
Het mooiste? De AI Buddy doet automatisch suggesties voor content die je kunt toevoegen of aanpassen, zodat de volgende keer dat een medewerker een vergelijkbare vraag stelt, hij of zij direct het juiste antwoord krijgt. Zo wordt je kennisbank vanzelf beter, op basis van wat je medewerkers écht willen weten.

Je ziet nu in de chat of je bericht is gelezen door de ontvanger. Heel handig voor belangrijke shift-handovers of operationele berichten waarbij je zeker wilt weten dat de boodschap is aangekomen. We snappen tegelijk dat lees-bevestigingen niet voor iedereen prettig zijn, dus elke medewerker kan dit zelf in- of uitschakelen via de privacy-instellingen.

Soms wil je échte feedback en moet je medewerkers de zekerheid geven dat hun antwoord niet te herleiden is. Met de nieuwe anonieme formulieren kun je dat per formulier instellen. De anonimiteit wordt bij het indienen vastgelegd, dus zelfs als de instelling later wijzigt, blijven eerdere inzendingen anoniem. Ideaal voor klokkenluidersmeldingen, sociale veiligheid of gevoelige onderwerpen.

De formulierenbibliotheek begon bij sommige klanten flink te groeien. Daarom kun je formulieren nu organiseren in mappen, net als bij documenten. Beheerders maken mappen aan, sorteren formulieren waar ze horen, en medewerkers vinden veel sneller wat ze zoeken. Beschikbaar op web, iOS én Android.

Tot nu toe konden beheerders en moderators inzendingen alleen via de webomgeving bekijken en beheren. Vanaf nu kan dat volledig vanaf je mobiel: inzendingen bekijken, status aanpassen, opmerkingen plaatsen en verwijderen, allemaal direct vanuit de app. Perfect voor managers die op de werkvloer staan en niet altijd achter een laptop zitten.

Met Custom Feeds maak je een eigen API-feed van je tijdlijn-berichten, ideaal om te koppelen aan narrowcasting-schermen op locatie. Zo zien medewerkers de laatste updates ook gewoon op het scherm in de kantine of achter de bar, zonder dat ze hun telefoon hoeven te pakken. Een mooie extra manier om belangrijke berichten écht onder de aandacht te brengen.

Heb jij medewerkers die met tientallen mensen tegelijk chatten? Dan was het zoeken naar het juiste gesprek soms een gedoe. Daarom kun je nu zelf chatlijsten samenstellen, bijvoorbeeld een lijst met alleen je directe team, of één voor je districtmanagers. Geheel naar eigen wens te configureren.
Community-beheerders kunnen nu naast evenementen ook formulieren beheren op community-niveau. Zo kunnen lokale managers eigen processen opzetten (denk aan locatie-specifieke checklists of meldingen) zonder dat het hoofdkantoor erbij betrokken hoeft te zijn.
We blijven hard werken aan onze nieuwste module. De afgelopen twee maanden hebben we onder meer toegevoegd:
Evaluaties verwijderen als beheerder
Templates beheren en kiezen voor evaluatieformulieren
Zichtbaarheid van evaluaties instellen per formulier
Een score uitvinken (in plaats van geforceerd kiezen)
Evaluatie als PDF downloaden met verbeterde lay-out
Duidelijke melding dat aanpassingen niet doorwerken in lopende evaluaties
Klein maar fijn: nieuwe medewerkers ontvangen dankzij een koppeling met het HR- of roostersyteem hun uitnodiging niet meer om 03:00 's nachts, maar netjes vanaf 08:00 's ochtends. Zo komt de mail binnen op een moment dat zij ook daadwerkelijk wakker zijn, en verdwijnt 'ie niet onderaan een nachtelijke notificatiestapel.
Veel kleinere verbeteringen op basis van klantfeedback: snellere navigatie tussen documentmappen, een betere ervaring bij het uploaden van bestanden, polish in de tijdlijn-editor, een uitgebreidere Shiftbase-integratie en talloze stabiliteitsverbeteringen op iOS en Android.
Heb je zelf een idee of een wens? Deel hem op onze feedback-portal. Daar zie je ook waar we als volgende aan werken. 🚀
April 1st, 2026
Ook in februari hebben we weer mooie nieuwe features en verbeteringen live gezet om Oneteam beter en waardevoller te maken. Hier vind je de highlights!

🤖 De Oneteam AI Buddy
We hebben recent onze AI Buddy in Oneteam die is getraind op jullie documentatie, onboarding en e-learning content gelanceerd.
Medewerkers krijgen direct antwoord op hun vragen — precies zoals ze die normaal aan hun manager of HR zouden stellen.
Altijd beschikbaar, altijd up-to-date. Uiteraard ook beschikbaar op de mobiel!

💡 De Oneteam feedback portal & openbare roadmap
We hebben een feedback-portal gelanceerd waarin klanten ideeën kunnen delen, stemmen op suggesties en onze openbare roadmap kunnen volgen.
Zo zie je precies waar we aan werken, wat eraan komt en hoe feedback direct invloed heeft op de ontwikkeling van Oneteam.
Deze is beschikbaar via https://feedback.oneteam.io!

Evaluatiegesprekken verbeteringen
We zijn constant bezig om onze laatste nieuwe module: Evaluatiegesprekken, te verbeteren. Hier een aantal van deze verbeteringen:
Dupliceren van een evaluatieformulier
Dupliceren van competenties en volledige categorieën
Meerdere kleine verbeteringen om de ervaring nog beter te maken

🔗 Deel content via link of QR-code
Met Oneteam deel je berichten, documenten en leerpakketten eenvoudig via de tijdlijn, chat, een link of QR-code. Ideaal voor de werkvloer: print een QR-code uit, hang ’m op en collega’s openen direct de juiste training in de app — geen uitleg nodig.
Community-beheerders kunnen nu evenementen beheren
Community-beheerders hebben nu volledige controle over het aanmaken en beheren van evenementen op community-niveau. Je kunt evenementen plannen en publiceren, en live- en conceptevenementen beheren vanuit een eigen beheerdersweergave — dezelfde ervaring die voorheen alleen beschikbaar was voor organisatiebeheerders. Zo is het makkelijker om lokale communities betrokken te houden met eigen activiteiten.
February 1st, 2026
Ook in januari hebben we weer mooie nieuwe features en verbeteringen live gezet om Oneteam beter en waardevoller te maken. Hier vind je de highlights!

💡 De Oneteam feedback portal & openbare roadmap
We hebben een feedback-portal gelanceerd waarin klanten ideeën kunnen delen, stemmen op suggesties en onze openbare roadmap kunnen volgen.
Zo zie je precies waar we aan werken, wat eraan komt en hoe feedback direct invloed heeft op de ontwikkeling van Oneteam.
Deze is beschikbaar via https://feedback.oneteam.io!

Evaluatiegesprekken beschikbaar op mobiel + verbeteringen
Evaluatiegesprekken kunnen vanaf nu ook helemaal via de mobiele apps worden uitgevoerd! Verder zijn en nog verschillende verbeteringen doorgevoerd:
Mogelijkheid om als beheerder evaluaties aan te maken voor grote groepen medewerkers
De volgorde van de formulieren kan nu worden aangepast
We hebben een schuifregelaar component toegevoegd voor een evaluatieformulier
De volgorde van categorieen en competenties kunnen worden aangepast
Mogelijkheid om een deadline aan een evaluatie toe te voegen
Instellingen om de beoordelingsschaal en kleur te verbergen tijdens een evaluatie

Gepersonaliseerde uitnodigingsmails
Binnen de instellingen kun je nu zelf de uitnodigingsmail aanpassen aan jullie organisatie. Voeg je eigen tone of voice toe, leg uit waarom jullie Oneteam gebruiken en zorg voor een warme, herkenbare eerste indruk bij nieuwe collega’s.
Een kleine aanpassing, met groot effect op activatie en betrokkenheid 🚀
January 4th, 2026
Ook in december hebben we weer mooie nieuwe features en verbeteringen live gezet om Oneteam beter en waardevoller te maken. Hier vind je de highlights!

Compleet vernieuwde tijdlijn op de desktop
De tijdlijn op desktop heeft een frisse, moderne look gekregen 🎉
Navigeren gaat nu een stuk sneller en overzichtelijker — je ziet alle communities direct zonder te hoeven wisselen.
Zo blijf je moeiteloos op de hoogte van alles wat er speelt, op één plek.

Eerste versie van Evaluatiegesprekken
Misschien heb je het al gespot in je dashboard, onze nieuwe module: Evaluatiegesprekken is live! 🙌
Met deze eerste versie kun je eenvoudig ontwikkelgesprekken voeren, feedback vastleggen en groei stimuleren binnen je team.
En dit is pas het begin! Er komt nog veel meer aan. 🚀