Ook in januari hebben we weer mooie nieuwe features en verbeteringen live gezet om Oneteam beter en waardevoller te maken. Hier vind je de highlights!

💡 De Oneteam feedback portal & openbare roadmap

We hebben een feedback-portal gelanceerd waarin klanten ideeën kunnen delen, stemmen op suggesties en onze openbare roadmap kunnen volgen.
Zo zie je precies waar we aan werken, wat eraan komt en hoe feedback direct invloed heeft op de ontwikkeling van Oneteam.
Deze is beschikbaar via https://feedback.oneteam.io!

Evaluatiegesprekken beschikbaar op mobiel + verbeteringen

Evaluatiegesprekken kunnen vanaf nu ook helemaal via de mobiele apps worden uitgevoerd! Verder zijn en nog verschillende verbeteringen doorgevoerd:

• Mogelijkheid om als beheerder evaluaties aan te maken voor grote groepen medewerkers

• De volgorde van de formulieren kan nu worden aangepast

• We hebben een schuifregelaar component toegevoegd voor een evaluatieformulier

• De volgorde van categorieen en competenties kunnen worden aangepast

• Mogelijkheid om een deadline aan een evaluatie toe te voegen

• Instellingen om de beoordelingsschaal en kleur te verbergen tijdens een evaluatie

Gepersonaliseerde uitnodigingsmails

Binnen de instellingen kun je nu zelf de uitnodigingsmail aanpassen aan jullie organisatie. Voeg je eigen tone of voice toe, leg uit waarom jullie Oneteam gebruiken en zorg voor een warme, herkenbare eerste indruk bij nieuwe collega’s.

Een kleine aanpassing, met groot effect op activatie en betrokkenheid 🚀