July 6th, 2026


Admins met de rechten organisatieberichten beheer kunnen nu berichten plaatsen op de tijdlijn namens de organisatie, in plaats van met je eigen naam. Bij het aanmaken van een post zie je een dropdown waarmee je schakelt tussen jezelf en de organisatie. Dit is ook mogelijk met reacties, zo kun je als merk of als werkgever reageren op berichten van medewerkers! De afbeelding is op het web, maar de functionaliteit werkt hetzelfde op de telefoon.

De mogelijkheid om één learning in verschillende ingestelde talen beschikbaar maken. Vanaf nu kun je als admin instellen in welke talen een leerpakketten beschikbaar is, de inhoud per taal beheren en medewerkers zien het leerpakket automatisch in hun eigen ingestelde taal. Ideaal voor internationale organisaties of teams met medewerkers die meerdere talen spreken. Klik hier voor het support artikel!

Nu en met terugwerkende kracht genereert Oneteam een AI-samenvatting van de open antwoorden op een vraag, zodat je in één oogopslag de rode draad ziet. Daarnaast kun je nu in de Pulse Survey de antwoorden per vraag inzien en hebben we een aantal verbeteringen doorgevoerd aan de analytics.

Formulierinzendingen kun je instellen als anoniem, perfect voor een vertrouwingspersoon- of klokkenluiderformulier. Via het opmerkingenveld kan je ook anoniem terugkoppeling worden gegeven, zodat de dialoog vertrouwelijk blijft. Daarnaast is het nu mogelijk om met één formulier te werken voor meerdere communities of locaties: de inzichten en e-mailmeldingen zijn per community in te stellen, zodat elke locatiemanager alleen ziet wat voor hen relevant is.
Het leerpakket scherm heeft een redesign gekregen: overzichtelijker, sneller en prettiger in gebruik. Klik hier voor het support artikel. Je kunt binnenkort ook leerpakketten aanmaken vanuit een templatebibliotheek, wat een waardevolle toevoeging is naast het maken van leerpakketen met AI. De eerste batch bevat tientallen leerpakketten voor verschillende industrieën.